46岁了单位还能给交养老保险吗？在手机上怎么交？

随着社会的发展和人口老龄化的加剧，养老保险成为了广大职工关注的焦点。对于已经年过四十的职工来说，是否还能继续交纳养老保险成为了一个重要的问题。本文将围绕这个问题展开讨论，并介绍交养老保险的方式以及领取养老保险的时间。

可以的，

首先，根据《社会保险法》的规定，职工在达到法定退休年龄之前，单位应当继续为其缴纳养老保险。因此，46岁的职工仍然可以继续享受单位缴纳的养老保险。

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其次，根据不同地区的具体政策，一些地方也允许年过四十的职工自愿继续缴纳养老保险。这样一来，即使单位不再为其缴纳，职工也可以自己缴纳养老保险，以保障自己的退休生活。

总之，对于46岁的职工来说，单位仍然可以给交养老保险，而且在一些地方，职工也可以自愿继续缴纳养老保险。

首先，职工可以下载相关的养老保险APP，通过手机进行缴费。这种方式不仅方便快捷，而且可以随时随地进行操作，不再受到时间和地点的限制。

其次，一些地方还推出了微信、支付宝等支付平台上的养老保险缴费功能。职工只需要在手机上打开相应的支付平台，选择养老保险缴费，然后按照提示进行操作即可完成缴费。

此外，一些地方还推出了手机短信缴费的方式。职工只需要发送相应的短信内容到指定的号码，然后按照短信回复的提示进行操作即可完成缴费。

总之，现在交养老保险已经变得非常便捷，职工可以通过手机上的养老保险APP、支付平台或者手机短信等方式进行缴费。

根据我国现行的养老保险制度，职工在达到法定退休年龄后，可以申请领取养老保险金。法定退休年龄根据不同地区的政策而有所不同，一般为60岁或者55岁。

此外，对于一些特殊情况下的职工，也可以提前领取养老保险金。比如，因病或者伤残导致无法继续工作的职工，可以提前领取养老保险金。

需要注意的是，领取养老保险金需要提供相关的证明材料，比如身份证、工作证明、医疗证明等。职工在申请领取养老保险金时，应当按照规定的程序进行操作，以确保能够顺利领取到应有的养老保险金。

总之，对于46岁的职工来说，单位仍然可以给交养老保险，而且在一些地方，职工也可以自愿继续缴纳养老保险。交养老保险也变得更加便捷，职工可以通过手机上的养老保险APP、支付平台或者手机短信等方式进行缴费。至于什么时候能够领取养老保险金，一般是在达到法定退休年龄后，但也可以根据特殊情况提前领取。